Los nuevos paradigmas asociados a la inteligencia artificial, las redes sociales – las existentes y las por venir -, los nuevos modelos híbridos de trabajo entre la presencialidad y el home office, el liderazgo de autoridad versus el liderazgo de influencia, la gestión por objetivos o proyectos y no por horas, estructuras más horizontales, la gestión de la propia responsabilidad en la tarea figuran en el menú de opciones de tareas a gestionar Leer más

Fuente: https://www.perfil.com/noticias/opinion/desafios-de-aprendizaje-en-las-organizaciones.phtml